Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Минтруд: при переводе на другую должность испытательный срок установить нельзя.

Минтруд: при переводе на другую должность испытательный срок установить нельзя.

Испытание можно предусмотреть только при приеме на работу. Когда специалиста допсоглашением переводят внутри организации, новый испытательный срок не устанавливают.

Ведомство обратило внимание: если работник уволился, а затем пришел в компанию на другую должность, испытание допустимо снова закрепить в трудовом договоре.

Источник: Информация Минтруда России от 15.04.2025
20:48 09.04.2026 16+
57
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top