Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Учитываются ли разовые премии к праздникам при расчете среднего заработка для отпускных

Учитываются ли разовые премии к праздникам при расчете среднего заработка для отпускных

При расчете среднего заработка учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда у конкретного работодателя, независимо от источника финансирования. Это следует из Положения №540 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

К таким выплатам относятся:
премии;
денежные поощрения;
вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.

Какие премии не включаются в средний заработок

Не учитываются выплаты, которые не относятся к системе оплаты труда, то есть разовые премии:

к юбилейным датам;
к праздникам;
за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей;
и другие аналогичные разовые поощрения.

Оснований включать такие выплаты в средний заработок нет.

Заключение

Для расчета отпускных включаются только те премии, которые являются частью системы оплаты труда.
Разовые премии – не включаются.

Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июнь 2026 г.).
20:14 23.07.2026 16+
17
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top