Учитываются ли разовые премии к праздникам при расчете среднего заработка для отпускных
Учитываются ли разовые премии к праздникам при расчете среднего заработка для отпускных
При расчете среднего заработка учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда у конкретного работодателя, независимо от источника финансирования. Это следует из Положения №540 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
К таким выплатам относятся:
премии;
денежные поощрения;
вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.
Какие премии не включаются в средний заработок
Не учитываются выплаты, которые не относятся к системе оплаты труда, то есть разовые премии:
к юбилейным датам;
к праздникам;
за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей;
и другие аналогичные разовые поощрения.
Оснований включать такие выплаты в средний заработок нет.
Заключение
Для расчета отпускных включаются только те премии, которые являются частью системы оплаты труда.
Разовые премии – не включаются.
Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июнь 2026 г.).
20:14 23.07.2026 16+