Заявление работника на выдачу расчетных листков не требуется
Заявление работника на выдачу расчетных листков не требуется
Роструд разъяснил: работодатель не вправе требовать от работника заявление для выдачи расчетных листков за любой период работы.
Что обязан делать работодатель
Трудовой кодекс обязывает работодателя при каждой выплате заработной платы письменно информировать работника о:
составных частях зарплаты за соответствующий период;
размерах иных начислений – включая компенсации за задержку выплат, отпускные, выплаты при увольнении и др.;
размерах и основаниях удержаний;
общей сумме к выплате.
Эта информация предоставляется в виде расчетного листка.
Ключевой вывод Роструда
Расчетный листок – это обязательный документ, который работодатель должен выдавать автоматически, при каждой выплате зарплаты.
Требовать заявление от работника – незаконно.
Работник не обязан просить о выдаче квитка, а работодатель не может ставить выдачу листка в зависимость от подачи заявления.
Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июль 2026 г.).
15:55 19.08.2026 16+